... durch eine moderne Unternehmenskultur
Unsere Kundinnen und Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Aufgabe ist es, sie zu jeder Zeit sicher, zuverlässig und günstig mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Wärme zu versorgen oder sie im HellensteinBad aquarena als unsere Gäste zu begrüßen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern arbeiten wir jeden Tag daran, diese Aufgabe optimal und wirtschaftlich sinnvoll zu erfüllen.

... durch Investitionen in neue Geschäftsfelder
Seit der Gründung der Stadtwerke Heidenheim im Jahr 1865 hat sich vieles geändert, insbesondere unser Produkt- und Dienstleistungsangebot. Um die Leistungsfähigkeit unserer Unternehmensgruppe noch zu erhöhen und den sich ständig ändernden Marktanforderungen gerecht zu werden, erschließen wir innovative Geschäftsfelder und investieren damit in unsere gemeinsame Zukunft.

... durch zielorientierte Führung
Grundlage unserer Zusammenarbeit sind Zielvereinbarungen, die wir aus den übergeordneten Unternehmenszielen ableiten. So arbeiten alle gemeinsam an der Realisierung der Visionen und damit an der Zukunft unserer Unternehmensgruppe.

... durch ein kontinuierliches Weiterbildungsprogramm
Kaum eine Branche ist so spannend und entwickelt sich so schnell, wie die Energiebranche. Um diese Dynamik für uns nutzen zu können, benötigen wir qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher investieren wir im Rahmen eines umfangreichen Schulungsprogramms jedes Jahr in Know-how und
Kompetenzen, denn schon Benjamin Franklin wusste, „eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen".

... durch professionellen Wissenstransfer in flachen Hierarchien
Wir sind Profis auf dem Gebiet der Energiewirtschaft. Unsere energiewirtschaftlichen, technischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse geben wir gerne an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter. Im Jour Fixe mit der Geschäftsführung lernen sie alles rund um Strom, Gas, Wasser und Wärme aus erster Hand und werden so selbst zu Energie-Profis.

... durch ein zielorientiertes Ausbildungskonzept (mit Profil)
Wir denken schon heute an morgen. Mit einer Ausbildungsquote von rd. 15 % setzten wir seit vielen Jahren auf die zielorientierte Ausbildung qualifizierter Nachwuchskräfte im eigenen Unternehmen. In den kaufmännischen oder handwerklichen Ausbildungsberufen und in den Studiengängen, die wir in
Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg anbieten, erlernen unsere Azubis und Studenten/innen fachliche, aber auch organisatorische und soziale Kompetenzen. Externe Studentinnen und Studenten können im Rahmen ihrer Abschlussarbeit oder während eines Praktikums bei uns erste Einblicke in die Aufgaben eines modernen, mittelständischen Energieversorgungsunternehmens erhalten.

... durch die intensive Förderung qualifizierter Nachwuchskräfte
Motivierten und leistungsfähigen Mitarbeitern bieten wir beste Karriereperspektiven und eine optimale Förderung, unabhängig von der Einstiegsposition.

... mit zahlreichen Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter
Die unschlagbar günstigen Konditionen in unserem HellensteinBistro, die Nutzung der betriebseigenen Waschhalle zu einem rein symbolischen Preis, das Job-Ticket für alle Nahverkehrsverbindungen oder die betriebseigene Benzin-, Diesel- und Erdgastankstelle, die unseren Mitarbeitern jederzeit zur Verfügung steht sind uns nicht genug. Wir legen noch eins drauf: An den Stromtankstellen in der Kanalstraße sowie auf dem Schlossberg tanken unsere Mitarbeiter kostenfrei Strom.

... mit einem umfangreichen Gesundheitsmanagement
Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeiter, denn unsere Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Neben dem breiten Angebot des HellensteinBad aquarena zu günstigen Konditionen bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit an verschiedenen kostenfreien Gesundheitsschulungen teilzunehmen und verfügen über einen eigenen Betriebsarzt, der unseren Mitarbeitern in allen Fragen
rund um das Thema Gesundheit mit Rat und Tat zur Seite steht. Gerne kümmern wir uns auch um den wohlverdienten Ruhestand und sorgen für Sicherheit und Perspektive, indem wir bereits in jungen Jahren eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter abschließen.

... mit einem bunten Angebot an Freizeitgestaltungsmöglichkeiten
Durch unser aktives Sponsoringkonzept fördern wir nicht nur die Interessen einer ganzen Region sondern haben hierdurch auch ein buntes Freizeitprogramm aus den Bereichen Sport und Kultur für unsere Mitarbeiter in petto. Ob Fußball, Fechten oder Baseball - wir spielen in der oberen Liga der Sportveranstaltung mit und stellen unseren Mitarbeitern exklusive Eintrittskarten zur Verfügung. Kultur
gefällig? Auch in diesem Bereich kommen unsere Mitarbeiter auf ihre Kosten und können unvergessliche Sommerabende bei den Opernfestspielen Heidenheim auf Schloss Hellenstein als Gäste genießen.

... mit einer einzigartigen Lage
Am Fuße des Schmittenbergs befinden sich unsere Räumlichkeiten mit unvergleichbarer Umgebung einer optimalen Mischung aus Natur entlang der gesamten Westseite unseres Betriebsgeländes und Industrie, Bildungsstätten und zukünftig sogar einem Gesundheitszentrum in direkter Nachbarschaft. Direkt vor den Toren unseres Betriebsgeländes lädt der Brenzpark, Veranstaltungsort der Landesgartenschau im Jahr 2006, zu Ruhe und Erholung ein. Ob morgendliche Joggingtour, ein kleiner Spaziergang während der Mittagspause oder der Ausklang in den Abendstunden; all das ist für unsere Mitarbeiter jederzeit möglich.
Keine 10 Minuten Fußweg entfernt liegt darüber hinaus das Stadtzentrum mit zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten. Auch die optimale Anbindung an zwei der wichtigsten Autobahnen Süddeutschlands sowie der Heidenheimer Hauptbahnhof in direkter Nähe, bieten nicht nur ideale Voraussetzungen für den Weg zur Arbeit und für Geschäftsreisen, sondern ermöglichen auch den unbeschwerten Reiseverkehr.

... für unsere Region
Unser umfangreiches Sponsoring- und Spendenkonzept mit Fokus auf den Landkreis Heidenheim unterstützt nicht nur die gesamte Region, sondern fördert auch das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter.

... für nachhaltigen Klima- und Umweltschutz
Unsere Umwelt bietet uns die wichtigsten Ressourcen. Daher setzen wir uns aktiv für den Erhalt und die Regeneration unseres Lebensraums ein. Unseren Mitarbeiter und deren Familien müssen auch morgen noch intakte Wälder, saubere Flüsse und ertragsreiche Felder zur Verfügung stehen. Umwelt- und Klimaschutz wird von uns und unseren Mitarbeitern in erster Linie durch den Einsatz umweltschonender
Energiequellen, wie Erdgas, Solar oder Windkraft, betrieben. Hierfür wurde ein eigenes Energiekonzept, das „HellensteinEnergie Lokales Energiekonzept", entwickelt.

... für unsere Mitmenschen
Das soziale Gleichgewicht in unserer Gesellschaft stellt sowohl für Privates als auch Berufliches eine grundlegende Basis dar. Daher kümmern wir uns auch um die Menschen, die im Leben nicht so viel Glück hatten wie wir, und engagieren uns in sozialen Projekten und Einrichtungen.

... für Sport- und Kulturförderung
In der obersten Liga spielen und dort auf Dauer Erfolge feiern, ist nicht nur unser ständiger Anspruch an das Team der Stadtwerke Heidenheim AG - Unternehmensgruppe, sondern auch in den Bereichen Sport und Kultur geben wir uns nicht mit der zweiten Riege zufrieden. Daher fördern wir mit unserem
Sponsoringprogramm wahre Highlights der Region: den 1.FC Heidenheim in der dritten Fußballbundesliga, den deutschen Meister in der 1. Baseball-Bundesliga „Heidenheimer Heideköpfe", die Ostalb Highlanders - Meister der Landesliga
Baden-Württemberg und die bis über die Landesgrenzen hinaus bekannten Heidenheimer Opernfestspiele im Bereich Kultur.